长城汽车创建于1984年，为国家级创新型企业、汽车整车出口基地企业，全球知名的SUV和皮卡制造商。 总资产1042亿元 。员工7万余人。

集团旗下拥有：长城皮卡、哈弗、WEY、欧拉四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力；将在国内形成八个整车生产基地：继保定、徐水、天津、重庆生产基地后，江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目全面开工建设，长城汽车的整车生产基地将完成布局华北、华东和西南地区。

在研发方面，长城汽车已先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心，包括智能驾驶、智能网联、新能源、造型领域，构建以保定总部为核心，涵盖欧洲、亚洲、北美的研发布局，汇集了全球数百位顶尖汽车工程师、设计师和IT专家，组建了全球化的自主研发团队。同时还在硅谷设立了新技术孵化实验室，与国际科技巨头合作，进行最前端的超级技术研发。在未来5年，哈弗的全球研发总投入将超过300亿元，持续夯实技术实力，深耕领先技术的研发。

结合国家“一带一路”战略及公司发展规划，长城汽车已经在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了海外KD工厂，具备了满足当地和辐射周边国家的能力。此外，长城汽车投资24.6亿元在俄罗斯图拉州建设整车工厂，这是中国汽车首个在海外具备四大工艺的整车生产基地，将于2019年投产，一期产能8万辆。产品不但面向俄罗斯市场，还将成为长城汽车“进军”欧洲市场的“桥头堡” 。

长城汽车实施供应链垂直整合，实现发动机、变速器、车灯等核心零部件自制。自主研发的1.3L、1.5T、1.5GDIT、2.0T汽油发动机和2.0T柴油发动机曾多次荣获中国“十佳发动机”称号，7DCT变速器被评为“2017世界十佳变速器”。

在国家不断深化改革开放的大背景下，长城汽车以更加开放的姿态开展国际合作，与宝马合资成立光束汽车有限公司，研发生产MINI品牌和全新品牌的新能源汽车。新公司计划产能16万辆，2021年推出首款产品。

未来，长城汽车将以国家“创新驱动发展” 和“中国制造2025”战略为驱动，聚焦“SUV +皮卡+新能源+共享出行”综合发展的业务规划，积极开展“电动化、网联化、智能化、共享化”布局，由传统制造商向全生命周期智能出行服务商转型。

2019年2月20日，长城控股集团与泰州市人民政府在江苏省泰州市正式签署长城汽车泰州项目合作协议。建设以汽车整车制造为核心，汽车关键零部件为配套、以及金融（包括汽车金融）、汽车保险、共享出行、汽车产业创业基地等为延伸的汽车科技产业园。其中整车项目投资约68亿元，内外饰及底盘项目投资约34亿元人民币。

泰州项目规划约10平方公里，通过5-10年的发展，构建完整的汽车产业链体系，建设创新驱动、科技人文、宜居宜业、产城交融的国际化园区，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，以投资建设汽车整车制造为核心，汽车关键零部件为配套、以及金融（包括汽车金融）、汽车保险、共享出行、汽车产业创业基地等为延伸的汽车科技产业园。

人才前置培养
为加强对大学生职业态度的引导，保持其对职业发展的持续关注，实现从学生到职业人的角色转变，以快速胜任岗位，公司打造了大学生前置培养项目。
通过跨职能轮岗、海外派遣、重大项目委任、外训、专家团队打造、咨询合作等方式培养复合型经营人才。
通过内建模型、“一对一”培养、联合攻关、知识积累并下延等方式，加速培养高级技术人员及高级运营管理人才。

工作保障与福利关怀
休假与福利：年终奖 、五险一金 、购车优惠 、高温小长假
津贴补助：语言津贴 、燃油补助 、环境津贴 、免费工作餐 、免费公寓 、公司班车
员工福利：年度体检 、婚礼/生育慰问 、老寿星慰问
团队建设：拓展活动、员工运动会 、集团/公司年会

【招聘岗位】： 质检、自动化机器操作工（年龄18-40岁）
【工作时间】： 白班：8:00-20:00 、夜班：20:00-8:00 ；厂区有食堂，直接刷卡吃饭，不要自己充钱
【工作环境】：流水线，有空调
【工资组成】：17元/小时
【宿舍】：目前没有班车后期会开通，4人每间，有独立卫生间，阳台，洗漱台，热水器，空调，网络等，水电费自理。