长沙银行招2026届毕业生和2027届实习生,报名截止5月31日。本文拆解岗位要求、年龄限制、准备材料和实习转正路径。
这篇政策解读面向2026届和2027届的高校毕业生,以及他们的家长。文章帮你理清长沙银行春季校园招聘和暑期实习生招聘的核心信息,包括岗位要求、报名时间、准备材料,以及每个阶段该做什么。
长沙银行是湖南省最大的上市银行,资产规模超1.2万亿元,在英国《银行家》全球银行1000强中排名第184位。本次招聘分为两部分:春季校园招聘面向2026届毕业生,暑期实习生招聘面向2027届毕业生。报名截止日期均为2026年5月31日18点。
春季校园招聘有5个岗位:总行高潜校招生、管培生、分行校招生、分行理财经理。总行高潜校招生要求硕士及以上学历,专业限法律、经济、金融、管理、数学、统计、人工智能、计算机类。工作地点在长沙。管培生也要求硕士及以上学历,但专业不限,工作地点在湖南省各地市和广州。分行校招生要求本科及以上学历,专业不限,工作地点在常德、郴州、益阳、娄底、永州、张家界。分行理财经理要求本科及以上学历,专业不限,工作地点在株洲、邵阳、广州、娄底、郴州、常德。
暑期实习生招聘有4个岗位:总行高潜实习生、总行IT实习生(零售资产部)、总行IT实习生(开发中心)、分支行实习生。总行高潜实习生要求硕士及以上学历,专业为经济、金融、管理、数学、统计、人工智能、计算机类。总行IT实习生(零售资产部)要求本科及以上学历,专业为数学、统计、人工智能、计算机类。总行IT实习生(开发中心)要求硕士及以上学历,专业为人工智能、计算机类。分支行实习生要求本科及以上学历,专业不限,工作地点在湖南省各地市和广州。
春季校园招聘中,总行高潜校招生和管培生要求硕士年龄在1999年1月1日及以后出生,博士在1996年1月1日及以后出生。分行校招生要求本科年龄在2001年1月1日及以后出生,硕士在1999年1月1日及以后出生。分行理财经理要求本科年龄在2001年1月1日及以后出生,硕士在1999年1月1日及以后出生。
暑期实习生招聘中,总行高潜实习生要求硕士年龄在2000年1月1日及以后出生,博士在1997年1月1日及以后出生。总行IT实习生(零售资产部)要求本科年龄在2002年1月1日及以后出生,硕士在2000年1月1日及以后出生。总行IT实习生(开发中心)要求硕士年龄在2000年1月1日及以后出生,博士在1997年1月1日及以后出生。分支行实习生要求本科年龄在2002年1月1日及以后出生,硕士在2000年1月1日及以后出生,博士在1997年1月1日及以后出生。
毕业时间方面,春季校招的2026届毕业生,国内高校毕业时间为2026年1月1日至7月31日,境外高校为2025年8月1日至2026年7月31日。分行校招生还接受2025届毕业生,国内高校毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日,境外高校为2024年8月1日至2026年7月31日。暑期实习生面向2027届毕业生,国内高校毕业时间为2027年1月1日至7月31日。
春季校园招聘流程:简历投递、资格审查、初面、笔试或测评、终面、录用通知、体检及背调、入职办理。实习生招聘流程:简历投递、资格审查、面试、实习实践、实习考察及机构推荐、2027校园招聘终面。实习时间为2026年7月1日至8月31日。
简历投递截止时间:2026年5月31日晚18点整。注意,这是硬性截止,错过无法补投。
第一,登录长沙银行官方招聘网站,找到对应岗位,点击投递。第二,上传学信网学籍在线验证报告,这个报告需要从中国高等教育学生信息网下载。第三,准备身份证正反面扫描件。第四,在简历中填写个人特长,特指取得国家级证书的专长,比如英语六级、计算机二级、专业资格证等。第五,填写家庭成员信息、、常用邮箱。
实习生招聘有一个特殊优势:实习表现优秀者,经实习考察及机构推荐后,可以直接进入2027校园招聘的终面环节。这意味着,如果你在2026年暑假实习期间表现突出,就有机会跳过初面和笔试,直接拿到终面的入场券。这对2027届毕业生来说,是一条进入长沙银行的捷径。
长沙银行不向应聘者收取任何费用,也没有授权任何机构或个人进行笔试、面试培训。如果遇到以招聘为名索要钱财的情况,请提高警惕,谨防诈骗。
所有应聘材料一旦提交,恕不退还。请确保填写的所有信息真实无误,任何虚假信息都会导致取消资格。
笔试、面试等相关信息会通过短信或邮件通知,请保持手机畅通。
如果对招聘有疑问,可以在工作日9:30-11:30、14:30-17:30拨打校招项目组电话咨询。
2026年4月24日:招聘公告发布。
2026年5月31日18点:简历投递截止。
2026年6月:资格审查、初面、笔试或测评、终面。
2026年7月-8月:实习生入职实习。
2026年秋季:实习生考察及推荐,2027校园招聘终面。
一句话总结:如果你是2026届毕业生,想在银行工作,现在就去投简历;如果你是2027届毕业生,想提前锁定工作机会,暑期实习生岗位值得一试。
美国移民局加强签证审查,留学生需提前准备材料、规范社交媒体行为,并关注高风险国家名单。
H-2B返工签证2026财年第一轮配额已满,留学生实习需关注下一轮开放时间和备选方案。
美国移民局宣布2026年3月1日起加急处理费上涨,OPT和H-1B申请者需多准备95-160美元,应届生和换工作人群应提前规划预算。
乡镇街道职责清单新政策让基层工作更清晰稳定,大学生报考基层岗位将面临更科学的考核和更少的随意任务,是就业的可靠选择。
[主题分类]劳动、人事、监察/劳动就业[发文机构]北京市人力资源和社会保障局[联合发文单位]北京市人才工作局[实施日期][成文日期]2026-04-30[发文字号]京人社政务字〔2026〕62号[废止日期][发布日期]2026-05-18[有效性]是[文件来源]政府公报 年 第期(总第期)北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局关于印发《人才服务与劳动者权益保障领域2026年全面打造国际一流“