新东方招2027届,教师岗月薪2万起

政策·中国·2026/8/2

新东方2027校招面向应届生和往届生,教师岗月薪2-3万需硕士学历,运营岗8千-3万,全国31城可选。

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教师岗门槛是硕士学历,本科直接投运营岗更现实。
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学习顾问薪资上限高但压力大,面试时会考察抗压能力和
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工作地点选一线城市还是二三线,直接影响生活成本和薪
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招聘公告里明确写了抵制招聘诈骗,任何以理由索取财物

这条招聘信息来自新东方大学生学习与发展中心,面向2027届应届毕业生和毕业两年内的往届生。岗位分教师类和运营类两大类,工作地点覆盖全国31个城市。如果你正在找教育行业的工作,或者想进大公司做运营,这篇解读会告诉你岗位要求、薪资范围和怎么投递。

教师岗和运营岗,薪资差别不小

教师类岗位要求硕士及以上学历,月薪在2万到3万之间。招聘科目包括考研数学、英语、政治、计算机408、西医综合306,还有专升本项目的英语、数学、计算机,以及四六级英语教师。

运营类岗位学历要求相对宽松,薪资范围拉得比较开。学习管理师月薪8000到15000元,工作内容是排课督学、进度追踪、续费转化。学习顾问月薪15000到30000元,负责课程咨询、需求诊断、促单签约。市场专员月薪8000到12000元,主要做校园活动策划和地推拉新。

从薪资看,教师岗和学习顾问岗收入上限高,但压力也大。学习管理师和市场专员起薪接近,适合想稳一点的求职者。

你适合投哪个岗位

如果你是硕士在读,专业是数学、英语、政治、计算机或医学相关,教师岗值得考虑。新东方有教师、管理、师训、研发四条晋升通道,不想一直站讲台的话,可以转管理或研发方向。

如果你本科毕业,不想做教学,运营类岗位是入口。学习顾问偏销售性质,底薪加提成,收入跟业绩挂钩。市场专员需要跑校园活动,适合性格外向、喜欢跟学生打交道的人。学习管理师介于教学和运营之间,既要管学生进度,也要做续费转化。

招聘流程是简历投递、初筛、HR初试、业务复试、终试,一共五轮。教师岗大概率有试讲环节,运营岗可能考情景模拟。建议提前准备一段10分钟的试讲,或者模拟一次课程咨询对话。

工作地点和福利,这些信息你要知道

工作地点覆盖北京、南京、武汉、重庆、成都、合肥、西安、济南、广州、天津、长沙、哈尔滨、郑州、沈阳、上海、太原、南昌、长春、杭州、呼和浩特、青岛、石家庄、大连、厦门、福州、贵阳、兰州、南宁、苏州、乌鲁木齐,共31个城市。不同城市的岗位需求会动态调整,投递时留意目标城市是否有空缺。

福利方面,五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼金都有。员工本人及子女报班享5折,亲朋享8折。年度旅游和节日活动属于企业文化范畴,实际体验因校区而异。

投递渠道有两个:关注新东方大学生学习与发展中心招聘公众号或小红书账号,或登录全国统一网申链接投递简历。简历投递截止时间是2026年10月29日,距离现在还有一段时间,但建议尽早投,岗位招满可能提前关闭。

给2027届的几点提醒

第一,教师岗门槛是硕士学历,本科直接投运营岗更现实。第二,学习顾问薪资上限高但压力大,面试时会考察抗压能力和销售意识。第三,工作地点选一线城市还是二三线,直接影响生活成本和薪资水平,投递前想清楚。第四,招聘公告里明确写了抵制招聘诈骗,任何以理由索取财物的都涉嫌违法,遇到这种情况直接举报。

新东方作为上市公司,平台规模和培训体系是优势。但教育行业受政策影响大,岗位稳定性需要自己判断。如果你对教育行业有热情,又符合学历要求,这次招聘值得一试。具体岗位需求和面试安排,以官方通知为准。

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