数据要素大赛新赛道，学生能拿什么

这条政策是关于2026年“数据要素×”大赛新增人力资源赛道的公告，由北京市人社局主办。如果你是北京地区的高校学生，尤其是数据分析、人力资源、公共管理、劳动与社会保障等专业的学生，或者你对数据驱动就业服务感兴趣，这篇文章会告诉你：这个比赛跟你有什么关系，你能从中获得什么，以及怎么报名。

这个比赛不是只有企业才能参加，高校学生完全可以组队报名。公告明确说“鼓励产学研用等主体联合参赛”，也就是说你可以拉上同学、老师，甚至企业的人一起组队。比赛是分赛制，北京分赛由人社局主办，朝阳区政府承办，含金量不低。

跟你有什么关系？直接一点说，这个比赛能帮你拿到简历上的亮点。数据类岗位招聘时，项目经验很重要。你在这个比赛中做的一个项目，可以直接写成“数据驱动就业服务案例分析”，比单纯说“学过数据分析”更有说服力。另外，比赛题目涉及就业数据监测、重点人群画像、人才评价数字化等，这些都是人力资源行业和数据分析行业的热门方向。

报名截至7月31日，时间不多了，但还来得及。你需要做的是：先找到2-5个队友，最好跨专业组合，比如一个学数据的、一个学人力资源的、一个学公共政策的。然后从8个赛题中选一个你们感兴趣的。赛题包括就业数据监测预警、就业公共服务数据分析、重点人群就业画像、新就业形态劳动者数据服务、人才评价数字化、跨区域人力资源协同调度、人力资源服务行业智能升级、农民工公共服务精准供给。这些题目都很具体，适合做项目。

如果你是应届生，这个比赛的成绩可以作为求职作品。如果你是大二大三的学生，这个经历可以写进实习申请里。比赛本身不设门槛，企业、事业单位、高校都能参加，所以你们可能和行业里的人同场竞技，这本身也是学习机会。

怎么报名？登录大赛官网：dexc.data.beijing.gov.cn，在“人力资源”赛道下找到报名入口。注意，报名截至7月31日，别错过。需要提交的材料包括项目方案、团队成员信息等，具体以官网要求为准。

一句话总结：这个比赛是数据类、人力资源类学生拿项目经验的好机会，报名快截止了，赶紧组队。